Der DRK-Kreisverband Stade als Arbeitgeber

Knapp 1.900 Mitarbeitende unterstützen täglich Menschen in allen Lebenslagen mobil und in 77 Einrichtungen im Landkreis Stade.

In fünf Alten- und Pflegeheimen, fünf Tagespflegen, fünf ambulanten Pflegediensten und ambulanten betreuten Wohngemeinschaften versorgen wir über 950 Kundinnen und Kunden.

Seit über 75 Jahren sind wir verlässlicher und professioneller Partner für Pflege und Betreuung vor Ort.

Allein durch den Einsatz engagierter Mitarbeiter:innen, gute Arbeitsbedingungen und Teamarbeit ist das bis heute möglich.

Hiermit bewerben wir uns als dein neuer Arbeitgeber. Informiere dich über alle relevanten Themen und schau dir an, was dein neues Team sagt.

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Pflege(fach)kräfte

Du bist Pflege(fach)kraft und möchtest im Landkreis Stade bei einem gemeinnützigen und familiären Arbeitgeber mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten arbeiten?

Fachkräfte

Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Mindestens 3.300 € in Vollzeit, sowie Weihnachtsgeld
monatl. Pflegezulage von 168 €
Zusatzrente (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- oder Nacht-Arbeit
Funktionszulagen z. B. für Schicht- oder Geriatriearbeit, als Praxisanleiter:in, Hygiene- oder Sicherheitsbeauftragte:r und mehr
Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung
familiäres Team und Gemeinschaftsgefühl
30 Tage Urlaub im Jahr
betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
viel Raum und Platz für deine Ideen

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Hilfskräfte

Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Mindestens 2.700 € in Vollzeit, sowie Weihnachtsgeld
Zusatzrente (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL) geltend machen
Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- oder Nacht-Arbeit und Zulagen
Wir unterstützen dich gern bei Aus- und Fortbildungen und weiterführenden Qualifikationen

Außerdem:

Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung
Familiäres Team und Gemeinschaftsgefühl
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Viel Raum und Platz für Engagement

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Betreuung und Hauswirtschaft

Du bist keine Pflegekraft? Dann unterstütze uns bei der Betreuung der Pflegebedürftigen oder in Hauswirtschaft und im Service. Gute Versorgung und persönliche Betreuung sind uns wichtig und unverzichtbar.

Betreuungskräfte

Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Mindestens 2.700 € in Vollzeit und Weihnachtsgeld
Zusatzrente (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wenn du es wünschst, unterstützen wir dich bei Aus- und Fortbildungen in der Altenpflege.

Und natürlich gibt es

Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung
Familiäres Team und Gemeinschaftsgefühl
30 Tage Urlaub im Jahr
betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

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Hauswirtschaftskräfte

Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Mindestens 2.550 € in Vollzeit und Weihnachtsgeld
Zusatzrente (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Selbstverständlich zahlen wir Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- oder Nacht-Arbeit
Wenn du es wünschst, unterstützen wir dich bei Aus- und Fortbildungen in der Hauswirtschaft

Und natürlich gibt es